تبدیل اقامت توریستى به اقامت کارى در کشور ترکیه

نحوه اقدام جهت اقامت کارى در ترکیه

اقدام به اخذ اجازه کار توسط شرکت و کارفرما انجام مى گیرد و شما نمى توانید مستقیما درخواست اجازه کار بدهید.

درخواست کار از سوى کارفرما به وزارت کار ارسال مى شود و وزارت کار بعد از بررسى هاى لازم با درخواست کار موافقت مى کند و درصورت نقص

مدارک یا عدم تایید فرد درخواست رد مى شود.

یکى از روش های زندگى و اخذ اقامت کشور ترکیه دریافت اجازه کار است.

انواع اقامت کاری ترکیه

اقامت کاری ترکیه به دو صورت قابل انجام است. در حالت اول اقدام از خارج از ترکیه می باشد.

یعنی پیش از ورود به ترکیه شخص اقامت کاری می گیرد. در حالت دوم شخص بعد از ورود به ترکیه کارت اقامت کاری می گیرد.

اجازه کار به دو روش انجام مى گیرد:

• اقدام از داخل ترکیه : فرد ابتدا وارد ترکیه می شود و اقامت توریستی کشور ترکیه را دریافت می کند، سپس برای اقامت کاری اقدام می کند. در این حالت، یکی از مدارک مورد نیاز، کارت اقامت توریستی می باشد.

 

• اقدام از خارج ترکیه : شخص مدارک را ترجمه رسمی و تایید می کند و در آخر نیز تایید سفارت ترکیه را می گیرد.
• سپس بعد از ارسال مدارک، در صورت قبول درخواست، شخص ویزای کار می گیرد که با مراجعه به سفارت ترکیه در ایران می تواند این ویزا را دریافت کند.
• ویزا و اجازه ورود به پاسپورت شخص الحاق می شود و بعد از ورود شخص به ترکیه، کارت اقامت کاری به فرد داده می شود.

 

توجه داشته باشید در هر دو روش ارسال درخواست به وزارت کار توسط کارفرما انجام می شود.

مدت اعتبار کارت اقامت کاری

کارت اقامت کاری دارای اعتبار محدود می باشد:

برای بار اول این کارت دارای اعتبار یکساله می باشد. اما در سال های بعدی، در صورت تمایل کارفرما به ادامه همکاری می توان برای اخذ کارت با اعتبار دوساله اقدام نمود.

همچنین در صورتی که شخص متقاضی 5 سال مداوم اقامت کاری خود را تمدید نماید و بیمه به صورت منظم و ماهانه پرداخت شده باشد، می تواند درخواست شهروندی ترکیه دهد.

 

نحوه تمدید اقامت کاری

تمدید اقامت کاری نیز مجدد از سوی کارفرما انجام می شود. و کارفرما در صورتیکه بخواهد با شخص ادامه همکاری دهد، می تواند کارت وی را تمدید نماید.

در اینجا فقط یک حالت از داخل وجود دارد و کارت اقامت سال قبل جز مدارک مورد نیاز می باشد. و پیش از اتمام اعتبار باید برای تمدید اقدام نمود.

همچنین در صورتیکه کارفرما از شخص راضی نباشد، می تواند اقامت کاری وی را ابطال نماید.

در این صورت فرد باید خاک ترکیه را ترک نماید و اقامت کاری خود را به اقامت توریستی تبدیل نماید.

تبدیل اقامت کارى به اقامت توریستى

افرادى که دارای اقامت کارى بوده اند، به دلیل عدم تمدید مجدد اقامت کارى توسط کارفرما، مى توانند اقامت کارى خود را به اقامت توریستى تبدیل کنند

و تنها ده روز فرصت دارند بعد از اتمام یا ابطال اقامت کارى، درخواست اقامت توریستى نمایند.

در صورتی که شخصی از محل کار اخراج شود یا محل کار خود را ترک کند، اقامت کاری وی باطل می شود. در واقع کارفرما درخواست ابطال کارت اقامت

کاری را می دهد.

اگر شخص بخواهد در ترکیه بماند و زندگی کند، باید اجازه ماندن و کارت اقامت توریستی داشته باشد.

امکان تبدیل اقامت کاری به اقامت توریستی وجود ندارد و در این موارد شخص باید یک خروج و ورود مجدد به ترکیه داشته باشد و اقدام برای راندوو

توریستی نماید. این کار باید قبل از اتمام مدت اقامت کاری صورت بگیرد.

شرط لازم براى دریافت اقامت توریستى این می باشد که در یکسال گذشته اقامت توریستى دریافت نکرده باشند.

 

تبدیل اقامت توریستى به اقامت کارى

برای اینکه امکان دارد شما ترکیه را براى زندگى خود انتخاب کنید، اما بعد از مدتی قصد کار کردن در این کشور را داشته باشید و خواهان شرکتى باشید

که شما را استخدام کند و در این صورت بایستی اجازه کار دریافت کنید.

برای تبدیل اقامت شما نیاز به کارت اقامت توریستی معتبر دارید و حداقل تا یک روز قبل از اتمام انقضا کارت مى توانید اقدام به اجازه کارکنید.

 

تبدیل اقامت کارى به اقامت کار در منزل

افرادى که از طریق کار و فعالیت در شرکت، اقامت کارى کشور ترکیه را اخذ کرده اند و کارفرما اقدام به تمدید مجدد نمى کند، فرد مستقیما نمى تواند

اقامت کارى شرکتى را به اقامت کارى در منزل تبدیل کند زیرا ردیف شغلى مد نظر در شرکت ها بالاتر از کار در منزل است بنابراین باید در ابتدا اقامت

کارى را دوباره به اقامت توریستى تبدیل کنند و سپس اقدام به اخذ اقامت کار در منزل نمایند.

برای اخذ این اقامت باید توجه داشته باشید که کارت اقامت توریستی شما باید دارای اعتبار حداقل 3 ماهه باشد.

در این نوع اقامت، چون صوری است، بیمه را خود شخص پرداخت می کند و باید ماهانه هزینه ای را در حدود 400 لیر پرداخت نماید.

این نوع اقامت کاری برای خانم های زیر 40 سال بسیار مناسب می باشد.

نکته ای در خصوص اخذ شهروندى ترکیه از طریق اقامت کاری

افرادى که در ترکیه به عنوان معلم فعالیت مى کنند و دارای اجازه کار هستند، باید توجه داشته باشند در ترکیه مدارسى وجود دارند که براى سال

تحصیلى براى کارمندان خارجى خود اجازه کار دریافت مى کنند و بیمه براى آنها رد مى کنند و آنها در طول تابستان و تعطیلات ترجیح مى دهند این کار را

انجام ندهند.

 

این کارمندان در هنگام اخذ شهروندى ترکیه با مشکلاتی مواجه مى شوند و از آنجا که توسط خود فرد به صورت صورى واریز حقوق و کسر بیمه از طریق

این موسسات امکان پذیر نیست، در طول تابستان بیمه رد نمى کنند.

به همین علت افراد در اخذ شهروندى ترکیه بعد از 5 سال به دلیل قطع شدن بیمه با مشکل مواجه مى شوند.

راه حلى براى این موضوع وجود دارد: اتباع خارجى اگر قبل از اتمام 9 ماه تحصیلى در مدرسه اى که فعالیت مى کنند، شرکتى را پیدا کنند که با موافقت

مدرسه برایشان 3 ماه بیمه رد کند، و انتقال فرد به آن شرکت را تایید کند، و 3 ماه تابستان را فرد در این شرکت به صورت صورى فعالیت داشته باشد و

بعد از اتمام تابستان مجددا با انتقال فرد به مدرسه سابق موافقت کنند.

9 ماه سال بعد را با مدرسه ادامه دهند. و هر سال این انتقال را انجام دهند. SGK یا بیمه رسمى داخل ترکیه فرد قطع نخواهد شد. و به دلیل استمرار

سال هاى متمادى براى اخذ شهروندى فرد بعد از 5 سال مى تواند اقدام به اخذ شهروندى ترکیه از طریق اجازه کار نماید.